摘要：廣州公交集團黨委在全面總結(jié)基層黨建創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，圍繞“一個品牌、五個體系、八大行動”創(chuàng)新黨建模式，構(gòu)筑國有企業(yè)黨建工作體系的“四梁八柱”，切實夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，提升國有企業(yè)黨建創(chuàng)新活力，深化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有效聯(lián)動、深度融合。

關(guān)鍵詞：廣州公交；黨建創(chuàng)新；高質(zhì)量發(fā)展

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近年來，廣州公交集團黨委深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，牢牢把握國有企業(yè)定位，始終堅守公交為民服務(wù)初心，通過創(chuàng)建“158”黨建模式不斷創(chuàng)新黨建工作機制，形成以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、以提高黨建工作質(zhì)量為主線、把企業(yè)黨建與公交為民服務(wù)緊密結(jié)合的大黨建工作模式，推動以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。

一、背景與目的

廣州公交集團于2017年12月組建成立，業(yè)務(wù)涉及城市公交、出租、道路客貨運、現(xiàn)代物流、交通信息化等多個領(lǐng)域，是華南地區(qū)體量最大的公共交通運輸企業(yè)，共有192個基層黨組織、3839名黨員。廣州公交集團成立以來，企業(yè)黨建工作力度不斷加大，黨建基礎(chǔ)持續(xù)鞏固，黨建工作成效逐漸顯現(xiàn)，但對比新時代黨建工作要求還有差距，突出表現(xiàn)為還存在黨建工作體系不夠完善、黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營力度不夠等問題，企業(yè)黨建優(yōu)勢沒有很好地轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展優(yōu)勢。廣州公交集團黨委認(rèn)識到，全面提升企業(yè)黨建工作水平的關(guān)鍵是進(jìn)行體制機制創(chuàng)新，構(gòu)建起符合企業(yè)實際需要的黨建工作模式，以品牌化思維、系統(tǒng)化機制、項目化管理找準(zhǔn)黨建問題“關(guān)鍵點”，打造引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“主引擎”，才能促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，從而以高質(zhì)量黨建凝聚人心、破解難題，提升服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展。

二、主要做法

廣州公交集團黨委積極打造“158”黨建模式，即“一個品牌、五個體系、八大行動”，以黨建工作模式創(chuàng)新促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，企業(yè)先后獲得“廣東企業(yè)500強”“廣東服務(wù)業(yè)企業(yè)100強”等榮譽稱號，2018年11月底實現(xiàn)全面公交電動化，助力廣州市榮獲C40城市氣候領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)盟市長峰會城市“綠色技術(shù)”獎。

（一）打造“一個品牌”，以品牌化思維強化示范引領(lǐng)。牢牢把握國企定位，始終堅守公交服務(wù)為民初心，精心打造廣州公交“紅動羊城”黨建品牌，發(fā)揮黨建品牌帶動作用，著力把黨建動能輻射到企業(yè)發(fā)展的方方面面，貫穿于服務(wù)市民出行的點點滴滴，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的思想引領(lǐng)、組織保障和精神動力。“紅動羊城”黨建品牌入選全國國企管理創(chuàng)新典型案例，《“紅動羊城”鑄品牌，公交服務(wù)惠民生》獲廣東基層黨建創(chuàng)新案例提名獎和中國交通職工思想政治工作研究會2021年度十佳調(diào)研成果。持續(xù)豐富“紅動羊城”黨建品牌內(nèi)涵，拓展各領(lǐng)域黨建子品牌，深化“一企一品”“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建，涌現(xiàn)出“初心駛者”“紅色公交”“紅堡壘”“情滿站場 先鋒領(lǐng)航”等優(yōu)秀黨建品牌，初步形成“1+N”黨建品牌矩陣。

廣州公交集團黨委舉辦優(yōu)秀基層黨建品牌展演活動

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（二）構(gòu)建“五個體系”，以系統(tǒng)化機制夯實黨建基礎(chǔ)。結(jié)合公交企業(yè)黨建實際，構(gòu)建黨建工作治理體系、組織體系、制度體系、監(jiān)督體系、考評體系等5個工作體系，著力提升黨建科學(xué)化管理水平，推動企業(yè)黨建工作體系和運行管理機制更加完善。

構(gòu)建完善的治理體系。落實黨組織“把方向、管大局、促落實”要求，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個環(huán)節(jié)，100%完成下屬企業(yè)黨建進(jìn)章程。研究企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的實施意見，不斷理順企業(yè)黨委會、董事會、經(jīng)理層的關(guān)系。完善議事規(guī)則和決策清單，制定包含38個項目的企業(yè)黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單，積極研究制定獨立法人黨支部集體研究把關(guān)事項清單，按照“先黨內(nèi)、后提交”的前置研究程序決策企業(yè)重大事項。

構(gòu)建嚴(yán)密的組織體系。把優(yōu)化組織體系作為深化企業(yè)改革的必要前提，根據(jù)企業(yè)發(fā)展及時調(diào)整設(shè)置基層黨組織，把黨的組織建到車間班組、經(jīng)營網(wǎng)點、工程項目、服務(wù)窗口，在生產(chǎn)一線建立了 653 個黨員責(zé)任區(qū)、557 個黨員示范崗、307個黨建聯(lián)系點，確保企業(yè)發(fā)展到哪里黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里。制定新一輪加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃，實施強黨建開新局“五項工程”和黨建工作“八大行動”，大力培育“五強五化”示范黨組織。加強基層班組黨建，擴大基層班組黨建工作覆蓋，實現(xiàn)每個班組有1名黨員或有黨員聯(lián)系，加大力度消滅黨建覆蓋“空白班組”。

構(gòu)建完備的制度體系。根據(jù)新時代黨的建設(shè)總要求做好黨建工作制度的“廢”“改”“立”工作，將黨建制度建設(shè)納入企業(yè)制度體系建設(shè)整體規(guī)劃，謀劃建立起覆蓋全面、銜接配套的“1+N”制度體系，形成以黨建工作責(zé)任制為核心、涵蓋黨委會議事規(guī)則、“第一議題”制度、黨支部“三會一課”、黨員教育管理、意識形態(tài)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、巡察整改、基層調(diào)研等20項相關(guān)制度在內(nèi)完善的制度匯編，并根據(jù)最新要求及時修訂完善工作制度，為推動黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬打牢制度保障基礎(chǔ)。

構(gòu)建全面的監(jiān)督體系。健全綜合監(jiān)督機制，健全企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度，建設(shè)涵蓋組織、紀(jì)檢、風(fēng)控、審計、財務(wù)的大監(jiān)督大防控體系，加強對權(quán)力集中、資金密集等重點人群、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。強化同級監(jiān)督力度，堅持常態(tài)監(jiān)督與重點監(jiān)督相結(jié)合，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，2021年對下屬企業(yè)黨組織主要負(fù)責(zé)人及其他領(lǐng)導(dǎo)干部共23人次進(jìn)行了約談。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部任期制和契約化管理，每年與15名直屬企業(yè)黨組織書記簽訂黨建工作責(zé)任書。深化企業(yè)巡察監(jiān)督，2019年至2020年對下屬14家二級直屬企業(yè)開展全覆蓋巡察，以嚴(yán)格的巡察形成震懾，切實壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任。

構(gòu)建正向的考評體系。落實黨建工作責(zé)任制考核，每年企業(yè)黨委書記與下屬企業(yè)黨組織書記簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，開展黨組織書記抓黨建述職評議，每季度召開集團黨建工作例會，確保黨建工作責(zé)任落到實處。強化考核結(jié)果運用，把黨建工作年度考核結(jié)果按20%比例納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度績效考核指標(biāo)，將考核結(jié)果與薪酬、干部選拔任用有效掛鉤，2021年對年度考核末位的2名黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。開展基層黨支部評星定級，2021年通過黨支部自評、黨委審定，評出15個五星黨支部、35個四星黨支部，營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超良好氛圍。

（三）實施“八大行動”，以項目化管理提升黨建成效。廣州公交集團黨委用項目化模式推動黨建工作任務(wù)落實，組織實施“思想聚力行動”“固本強基行動”“黨員先鋒行動”“能力建設(shè)行動”“品牌創(chuàng)新行動”“黨建引領(lǐng)行動”“正風(fēng)肅紀(jì)行動”“文化提升行動”，以黨建項目為抓手推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。

實施“思想聚力行動”，讓黨的創(chuàng)新理論入腦入心。健全政治理論學(xué)習(xí)長效機制，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為各級黨組織會議的第一議題、中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容以及黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的首課主課必修課。開展慶祝建黨100周年紅色故事宣講、主題征文活動和黨史知識競賽，評選20個紅色故事宣講優(yōu)秀作品、60篇優(yōu)秀主題征文，19家企業(yè)1400余名黨員干部職工參加線上競賽。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育及黨史學(xué)習(xí)教育工作機制，建立“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”長效機制，堅持不懈為群眾辦實事辦好事。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，依托“紅色公交”“廣州紅”主題船、“紅色站場”等打造常態(tài)化學(xué)習(xí)教育陣地，通過公交資源優(yōu)勢將全市紅色教育基地“串珠成鏈”，成為市民群眾學(xué)習(xí)教育的“活教材”。

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廣州公交集團黨委召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會議

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實施“固本強基行動”，織密上下貫通執(zhí)行有力的組織體系。制定并落實加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃（2021-2023年），推進(jìn)基層黨建示范引領(lǐng)行動，打造7個優(yōu)秀示范基層黨組織。加強獨立法人黨支部建設(shè)，提升獨立法人企業(yè)黨支部集體研究把關(guān)重大事項工作水平，完善獨立法人黨支部集體研究把關(guān)企業(yè)重大事項工作機制。開展軟弱渙散基層黨組織排查整頓，2021年完成1家軟弱渙散黨支部整改工作，切實提升黨建工作規(guī)劃化水平。強化基層基礎(chǔ)保障，嚴(yán)格按照不低于企業(yè)上年度職工工作總額1%的比例落實黨建工作經(jīng)費，重點保障基層組織運行、黨員教育、陣地建設(shè)等，持續(xù)夯實黨建工作基礎(chǔ)。

實施“黨員先鋒行動”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。健全黨員發(fā)揮作用常態(tài)化機制，深化黨員志愿服務(wù)，充實黨員先鋒隊、黨員突擊隊、黨員服務(wù)隊力量，結(jié)合春運廣泛開展“春運先鋒”活動，做好黨員下沉社區(qū)支援和市管企業(yè)“組團式”對口支援疫情防控工作。固化黨員常態(tài)化幫扶機制，開展職工“微心愿”征集活動，深化黨員與困難群眾結(jié)對幫扶，堅持黨建帶團建、帶工建，組織黨團員切實為群眾辦實事。2021年高考期間，組織1200名出租車駕駛員和公交車駕駛員組成“愛心送考”車隊，3天累計接送考生6672人次，中央電視臺給出了“有你護航、趕考無憂”的高度評價。2022年廣州本土疫情期間，迅速組建600名黨員突擊隊馳援封控管控區(qū)，發(fā)動封控管控區(qū)干部職工下沉社區(qū)共同支援抗疫，贏得支援社區(qū)群眾的高度肯定和廣泛贊譽。

廣州公交集團黨委組織黨員開展“春運先鋒”志愿服務(wù)活動

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實施“能力建設(shè)行動”，鍛造高素質(zhì)黨員干部隊伍。實施基層黨建創(chuàng)新“書記項目”，發(fā)揮黨組織書記帶頭示范效應(yīng)，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作融合，打造一批高質(zhì)量“書記項目”。建立常態(tài)化調(diào)查研究工作機制，圍繞企業(yè)改革發(fā)展廣泛開展“深調(diào)研”，把調(diào)查研究貫穿于決策和執(zhí)行全過程，形成高質(zhì)量調(diào)研成果。開展分領(lǐng)域、分層次黨建培訓(xùn)，2021年依托集團黨校開展基層黨支部書記、黨務(wù)工作者、發(fā)展對象等各層次培訓(xùn)班，完成培訓(xùn)384人次，確保黨組織書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)全覆蓋。實施技能人才隊伍戰(zhàn)略，建立具備公交行業(yè)特色的技能人才培養(yǎng)、考核及認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，提升職工職業(yè)素養(yǎng)，多措并舉加強公交企業(yè)技能人才隊伍建設(shè)。

實施“品牌創(chuàng)新行動”，持續(xù)豐富企業(yè)黨建品牌內(nèi)涵。打造具有廣州公交特色的“紅動羊城”黨建品牌，2021年入選全國國企管理創(chuàng)新典型案例，《“紅動羊城”鑄品牌，公交服務(wù)惠民生》獲廣東基層黨建創(chuàng)新案例提名獎和中國交通職工思想政治工作研究會2021年度十佳調(diào)研成果。挖掘各企業(yè)黨建子品牌，深化“一企一品”“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建，舉辦優(yōu)秀基層黨建品牌展演活動，評選出10個優(yōu)秀基層黨建品牌。提升各領(lǐng)域黨建品牌影響力，深化屬下黨組織“初心駛者”“紅堡壘”“紅色公交”等公交企業(yè)優(yōu)秀品牌建設(shè)，打造高質(zhì)量黨建品牌。創(chuàng)新“百年公交”文化品牌，挖掘“友愛在車廂”品牌價值，大力宣傳“友愛在車廂”服務(wù)品牌歷史，傳遞友愛公交主旋律，不斷提升公交品牌的影響和價值。

實施“黨建引領(lǐng)行動”，實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。找準(zhǔn)黨業(yè)融合的切入點、結(jié)合點和著力點，深化各業(yè)務(wù)板塊“黨建+”試點。實施“黨建+項目攻關(guān)”，重點圍繞深化國企改革、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推進(jìn)業(yè)務(wù)資源整合等重點工作攻堅克難，積極延伸醫(yī)藥流通供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”藥店新模式，拓展跨境電商出口業(yè)務(wù)，2021年醫(yī)藥物流板塊完成營業(yè)收入同比增長34.93%。實施“黨建+服務(wù)提升”，深化“紅色公交”“黨員示范車”服務(wù)品牌建設(shè)，切實解決市民接駁公交樞紐站、地鐵站“最后一公里”的出行需求，開通運營線路49條，日均發(fā)班近3200班次、服務(wù)市民約3萬人次。實施“黨建+鄉(xiāng)村振興”，推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興提升行動，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，持續(xù)完善推進(jìn)鄉(xiāng)村振興各項工作。

實施“正風(fēng)肅紀(jì)行動”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。持續(xù)深化專項整改，加大力度解決企業(yè)歷史遺留問題，壓實整改工作責(zé)任，建立整改工作長效機制。提升內(nèi)部巡察工作質(zhì)量，實現(xiàn)對二級企業(yè)黨組織巡察的全覆蓋，2019年至2021年通過內(nèi)部巡察共發(fā)現(xiàn)反饋問題635個，推動完善工作制度350項，挽回?fù)p失300多萬元。堅持不懈糾治“四風(fēng)”問題，牢牢扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，落實落細(xì)黨委同級監(jiān)督工作，開展“四風(fēng)”問題專項整治，及時運用“四種形態(tài)”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，2019年以來給予黨紀(jì)處分2人、誡勉談話12人、談話提醒119人、其他方面的問責(zé)26人。同時，加大對被問責(zé)干部的關(guān)心幫助，結(jié)合“三個區(qū)分開來”激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航。

實施“文化提升行動”，全面提升公交企業(yè)文化傳播力。制定黨建引領(lǐng)加強公交文化建設(shè)工作方案，突出公交行業(yè)特點和優(yōu)勢全方位提升公交企業(yè)文化傳播力。拓展立體式公交文化傳播載體，依托公交站場、公交車、客輪等打造沉浸式文化傳播載體，融入?yún)^(qū)域特色打造38個主題文化站場，開通17條主題如約文化專線、博物館專線、城鄉(xiāng)文旅專線，提升水上碼頭和珠江游文化軟實力，將公交打造成傳播城市文化、傳統(tǒng)文化、嶺南文化的流動“風(fēng)景線”。開展多元化公交文化宣傳活動，結(jié)合“愛在交通公益行”、公交出行宣傳周等，策劃開展公益性公交文化體驗活動，加強與社會藝術(shù)團體、文化協(xié)會、大中小學(xué)等合作共建，持續(xù)提升公交文化內(nèi)涵和價值。

三、工作成效

廣州公交集團黨委依托“158”黨建模式，推動企業(yè)政治建設(shè)更加突出、組織體系更加牢固、黨組織和黨員作用發(fā)揮更加充分、高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展效能更加突出，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合取得良好成效。

（一）創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育載體，企業(yè)黨建思想引領(lǐng)力持續(xù)增強。黨史學(xué)習(xí)教育期間，廣州公交集團黨委依托公交、站場、船舶等服務(wù)載體，廣泛建設(shè)“家門口的紅色學(xué)堂”。打造“紅色公交”，建設(shè)串聯(lián)各紅色革命教育基地的移動課堂，累計服務(wù)市民乘客逾228萬人次。推出“廣州紅”主題船，打造8條“紅聯(lián)水岸”黨建品牌研學(xué)線路，為廣大黨員提供學(xué)習(xí)和活動的水上紅色陣地。依托全市公交站場打造紅色站臺，推出6個建黨百年主題站場、9個建團百年主題站場、26座紅色主題候車亭，成為遍布全市的隨行學(xué)習(xí)“紅色展廳”。公交集團“家門口的紅色學(xué)堂”為黨員群眾和市民乘客搭建起豐富多樣的學(xué)習(xí)教育平臺。

（二）堅守為民服務(wù)初心，服務(wù)美好市民出行能力不斷提升。結(jié)合公交企業(yè)服務(wù)市民出行的工作實際，廣州公交集團黨委以黨建成效引導(dǎo)黨員服務(wù)市民、奉獻(xiàn)社會。制定“我為群眾辦實事”實踐活動“公交惠民”項目，秉承“市民出行到哪里、公交服務(wù)就到哪里”的服務(wù)理念，2022年累計開行835條定制線路，服務(wù)乘客約1530萬人次，樹立“廣州公交”服務(wù)品牌，突出服務(wù)人才、科技、產(chǎn)業(yè)、消費、大灣區(qū)互聯(lián)互通、文化和營商環(huán)境，推出“永慶坊-荔枝灣”歷史文化專線、“博物館之城”、“圖書館之城”等特色公交服務(wù)線路。開展站場“微改造”行動，在48個公交站場建設(shè)安裝75套智能道閘設(shè)備，完成268個站點的候車亭頂棚改造和242座候車亭建設(shè)，極大改善市民出行環(huán)境。

（三）發(fā)揮黨員先鋒作用，國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)作用發(fā)揮更加充分。2022年廣州本土疫情期間，廣州公交集團黨委迅速組建600名黨員突擊隊，第一時間馳援白云區(qū)9個封控管控街道，發(fā)動封控管控區(qū)干部職工9615人次下沉社區(qū)共同支援抗疫。成立疫情防控臨時黨總支部，設(shè)立6個支援街道臨時黨支部，協(xié)助封控管控區(qū)社區(qū)完成核酸檢測166萬人次，開展上門“掃樓”及電話流調(diào)10.7萬人次，為8.8萬戶居民派送生活物資。組建如約就醫(yī)愛心車隊，投入愛心車隊運力105臺，24小時待命接送孕產(chǎn)婦等特殊人群就醫(yī)，累計出動7586車次，服務(wù)16182人次，以實際行動展現(xiàn)了國有企業(yè)的社會責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

廣州公交集團“紅動羊城”黨員突擊隊支援白云區(qū)疫情防控

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（四）引領(lǐng)業(yè)務(wù)攻堅破局，黨建引領(lǐng)重大任務(wù)落實更有成效。廣州公交集團黨委堅持把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營一體推進(jìn)，將“158”黨建模式融入重大項目建設(shè)和重點難點任務(wù)，以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，2021年營業(yè)收入同比增長11%，利潤總額同比增長90%。推動一批重點項目取得新突破，積極延伸醫(yī)藥流通供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”藥店新模式和跨境電商出口業(yè)務(wù)，2022年1-4月醫(yī)藥物流板塊營收增幅約29%。推動菜籃子業(yè)務(wù)和冷鏈物流協(xié)同發(fā)展，2022年1-4月該板塊營收增幅約70%。推進(jìn)公交數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，投入微循環(huán)自動駕駛巴士，開展自動駕駛便民線路示范應(yīng)用以及其他公交相關(guān)運營測試取得突破。

（五）凝聚企業(yè)發(fā)展合力，構(gòu)建和諧企業(yè)文化氛圍更加濃厚。廣州公交集團黨委堅持黨建帶工建、帶團建，積極選樹公交行業(yè)優(yōu)秀典型，廣泛宣傳企業(yè)各級勞動模范、技術(shù)能手的先進(jìn)事跡，2020年出租車駕駛員張輝源獲全國勞動模范稱號，2021年獲得市級以上榮譽表彰個人150人次，2022年所屬企業(yè)廣佛232線獲“全國工人先鋒號”稱號，省汽車客運站獲評全國道路運輸特級企業(yè)“五星級客運站場”。弘揚公交“工匠精神”，組織廣東省城市公共交通行業(yè)出租車駕駛員職業(yè)技能競賽、市公交行業(yè)女駕駛員職業(yè)技能競賽和內(nèi)河船員職業(yè)技能競賽，5名選手獲得“廣東省技術(shù)能手”稱號，30名優(yōu)秀選手獲得“羊城工匠杯”榮譽。